Každý deň je jedinečný. Užite si ho v Pepco!

Pepco je rýchlo rastúci, celoeurópsky diskontný maloobchodný reťazec so širokým sortimentom. Každý mesiac obslúžime viac ako 36 miliónov zákazníkov a ponúkame oblečenie pre celú rodinu, ako aj potreby do domácnosti a hračky, a to všetko za najnižšie ceny. Po viac ako 20 rokoch nepretržitého rastu dnes zamestnávame viac ako 31 000 ľudí v 18 krajinách Európy a prevádzkujeme vyše 4 000 predajní. Práca v Pepco znamená byť súčasťou prostredia, kde žiadne dva dni nie sú totožné. Tempo u nás je dynamické, úlohy rôznorodé a tímová spolupráca je nevyhnutná. Táto rozmanitosť prináša skutočné príležitosti učiť sa, rozvíjať nové zručnosti a rásť – či už začnete svoju cestu v predajni alebo v jednom z našich kancelárskych tímov.

Skupina zamestnancov Pepco v modrých uniformách pózuje v obchode.

Predajne sú srdcom našej činnosti. V každej z viac ako 4 000 z nich pracuje dobre zohratý tím, ktorého každodenné úlohy zahŕňajú prípravu predajne na otvorenie, obsluhu zákazníkov a prácu na pokladni, dopĺňanie tovaru a starostlivosť o jeho atraktívne vystavenie. Kancelárie Pepco sa nachádzajú po celej Európe, pričom hlavné sídlo spoločnosti je v Poznani v Poľsku. Tam zamestnanci pripravujú obchodnú ponuku, zabezpečujú logistiku, navrhujú komunikačné stratégie a rozvíjajú IT infraštruktúru pre 18 trhov v Európe. Naša kancelária pre [Slovenskú a Českú republiku] sídli v [Bratislave].

Mapa Európy so zvýraznenými krajinami v modrej farbe.

18

európskych krajín

31,000+

zamestnancov

4,000

predajní

36 mln

spokojných zákazníkov mesačne

Práca v našej kancelárii

Prácou v Pepco ovplyvňujete to, ako sa milióny ľudí v Európe obliekajú a zariaďujú si svoje domovy! Naša práca je charakteristická rozmanitosťou a medzinárodným prostredím. Náš lokálny tím zabezpečuje hladké prevedenie celého domáceho sortimentu a podporuje rast siete pôsobiacej v 18 európskych krajinách.

Usmiaty muž v olivovom tričku drží papier pri stole s notebookom v modernej kancelárii.

Práca v našej predajni

Tímová spolupráca a vzájomný rešpekt nám pomáhajú zvládať každodenné výzvy, ktoré práca v predajni prináša. Záleží nám na dobrých skúsenostiach našich zákazníkov a prináša nám to veľkú radosť! Máme radi jednoduchosť, no neustále sa rozvíjame. Práca nám prináša radosť!

Šesť zamestnancov v modrých tričkách Pepco pózuje v maloobchodnej predajni.

Pokladník/predavač

Pokladník/predavač pomáha vytvárať príjemný a dobre zorganizovaný zážitok z nakupovania pre našich zákazníkov. Táto pozícia zahŕňa obsluhu zákazníkov na pokladni, dopĺňanie tovaru, udržiavanie poriadku na predajnej ploche a zabezpečenie toho, aby predajňa počas celého dňa pôsobila prívetivo. Zamestnanci na tejto pozícii úzko spolupracujú so svojím tímom a zohrávajú dôležitú úlohu v tom, ako zákazníci každý deň vnímajú našu predajňu.

Usmievavá zamestnankyňa v modrom tričku drží dekoratívnu vázu v obchode s bytovými doplnkami.

Vedúci zmeny

Vedúci zmeny spája každodenné úlohy pokladníka/predavača s dodatočnou zodpovednosťou za chod predajne počas svojej zmeny. V určené dni podporuje vedúceho predajne pri organizovaní práce tímu, dohliada na plnenie každodenných úloh a zabezpečuje plynulý chod predajne. Táto pozícia zahŕňa aj spracovanie uzávierok zmeny, udržiavanie poriadku na predajnej ploche a podporu organizácie skladu. Vedúci zmeny pomáha zabezpečiť efektívne fungovanie predajne a podporuje svoj tím pri každodennej práci.

Zamestnankyňa Pepco v modrom tričku stojí pri vešiakoch s prešívanými bundami v obchode.

Vedúci predajne

Vedúci predajne je zodpovedný za celkové fungovanie predajne. Táto pozícia zahŕňa plnenie predajných cieľov, riadenie a rozvoj tímu, nábor nových zamestnancov a vytváranie pozitívneho pracovného prostredia. Vedúci predajne zároveň dohliada na štandardy zákazníckeho servisu, vystavenie tovaru a organizáciu skladu, aby predajňa fungovala plynulo a napĺňala obchodné ciele.

Zamestnanec v modrom triku ukladá hračkársky traktor na policu v obchode s hračkami.

Ako prebieha nábor do predajní?

01

Prihlásenie

Pošlite nám váš životopis. Povedzte nám viac o vašich predchádzajúcich skúsenostiach.

02

Telefonický pohovor

Náborár bude kontaktovať vybraných kandidátov a predstaví im ponuku. Počas rozhovoru bude príležitosť klásť otázky.

03

Stretnutie na predajni

Radi vás spoznáme a porozprávame sa o možnostiach spolupráce.

04

Rozhodnutie o prijatí

Vybraných kandidátov budeme kontaktovať a ponúkneme im spoluprácu.

Ako vyzerá zaškolenie (onboarding)?

V Pepco vytvárame kvalitné pracovné prostredie a podporujeme každého nového kolegu, aby začínal s jasnosťou a istotou. Zaškolenie v našich predajniach pomáha rýchlo sa zorientovať v pracovnej pozícii, našich spôsoboch práce aj v Pepcoolture. Vďaka štruktúrovanému vzdelávaniu, podpore zo strany manažérov, školiteľov a buddy kolegov, ako aj individuálne prispôsobeným vzdelávacím plánom podľa pozície a skúseností, sa každý cíti pripravený, motivovaný a pripravený prispieť k silnému prostrediu predajne orientovanému na zákazníka.

Päť zamestnancov značky pepco v modrých polokošeliach pózuje spolu v obchode.

Často kladené otázky k náboru do predajní

Naša Pepcoolture

V Pepco budujeme výnimočnú a jedinečnú firemnú kultúru: Pepcoolture, a to tým, že naše hodnoty každodenne zlaďujeme a uplatňujeme vo vzťahu k našim zákazníkom, kolegom aj obchodným partnerom. Naša vízia, misia, cieľ a hodnoty riadia našu každodennú prácu. Ovplyvňujú naše rozhodnutia, priority a to, ako spolu spolupracujeme. Ukazujú, kto sme ako spoločnosť a kam smerujeme. Tým, že sa nimi riadime, všetci pomáhame budovať silnú a udržateľnú budúcnosť pre Pepco.

Logo značky pepcoolture na pozadí kancelárskeho priestoru s ľuďmi pracujúcimi pri stoloch.

Zaujímame sa o našich kolegov

„Zaujímame sa o našich kolegov znamená byť tu jeden pre druhého, najmä keď niekto potrebuje podporu – obzvlášť na začiatku alebo v náročných chvíľach. Navzájom si pomáhame, sme otvorení a ku každému pristupujeme s rešpektom. Keď sa cítime ocenení, práca je jednoduchšia a prináša viac radosti.“ O Wiolete Vedúca predajne, Poľsko

Ikona dvoch ľudí podávajúcich si ruky, znázornená modrým a fialovým prechodom.

Ľúbime našich zákazníkov

„Ľúbime našich zákazníkov znamená vítať ich s láskavosťou a naozaj počúvať, čo potrebujú. Keď sa zákazníci v našich predajniach cítia vítaní a príjemne, radi sa vracajú – a na tom nám záleží najviac.“ O Antoanete Vedúca predajne, Bulharsko

Štylizovaná ikona troch ľudí držiacich srdce, znázorňujúca komunitu a starostlivosť.

Dávame zo seba to najlepšie

„Dávame zo seba to najlepšie znamená zachovať pokoj, prevziať zodpovednosť a vždy hľadať riešenia. Učíme sa z chýb, podporujeme vzájomný rozvoj a povzbudzujeme sa, aby sme boli každý deň ešte lepší.“ O Diogovi Vedúci predajne, Portugalsko

Ikonka oslavujúcej postavy s rukami hore a medailou s hviezdou v modrom a ružovom prevedení.

Inkluzívne pracovisko

Viac ako 31 000 našich kolegov v Pepco tvorí srdce nášho úspechu. Každý z nás prináša jedinečný príbeh, zázemie a uhol pohľadu. Preto tak dobre rozumieme miliónom zákazníkov, ktorých obsluhujeme. Chceme, aby mal každý u nás pocit, že sem patrí, aby vedel, že je oceňovaný a rešpektovaný, a aby mal všetky príležitosti na rast.

Usmievavá zamestnankyňa Pepco s vychádzkovou palicou pracuje v obchode s kolegyňou pri dokladaní tovaru – príklad inkluzívneho pracoviska.

Naša zodpovednosť

Stratégia udržateľnosti Pepco „Kde sa rast stretáva so starostlivosťou“ sa zameriava na to, ako budujeme silný, na budúcnosť pripravený biznis — zodpovedne rastieme a zároveň sa staráme o našich ľudí, našich zákazníkov a svet okolo nás. Udržateľnosť je neoddeliteľnou súčasťou toho, ako fungujeme a rastieme, pričom sa riadime našimi hodnotami. Naša stratégia sa zameriava na tie najdôležitejšie témy a spája jasné priority, silné riadenie a transparentné vykazovanie s cieľom podporiť zodpovedný a odolný rast.

Dospelý a dieťa skáču ruka v ruke na pláži pri mori, s logom future at heart. Pepco podporuje rodinné chvíle.